Ни вы, ни соискатель не тратите время на дорогу и подстраивание своих графиков. Кандидат в удобное время записывает видеоинтервью, а вы можете выборочно просмотреть ответы на ключевые вопросы. Готовую запись можно отправить коллегам для согласования, сравнить с ответами других соискателей.

Инструмент достаточно гибок и подходит для работы с широким кругом вакансий. Особенно востребовано видеоинтервью для компаний, где есть определенные требования по соответствию претендентов корпоративной культуре, для позиций, где необходимо дистанционно проверить hard skills, компетенции соискателей.

Получить ссылку для прохождения видеоинтервью соискатель может напрямую от HR, например через мессенджер или email, либо самостоятельно перейдя по ссылке, которую вы можете разместить в социальных сетях, карьерном разделе сайта или тексте вакансии.

В удобное для себя время кандидат переходит по ссылке, делает демо запись для проверки камеры и микрофона, и как только будет готов – приступает к записи видео ответов.

Пройти видеоинтервью можно как с компьютера, так и со смартфона, без необходимости установки дополнительные программ.

В рамках системы Hrscanner вы также можете использовать методологию подбора HiPo, сотрудников с высоким потенциалом, проводить тестирования на soft skills, личностные качества, IQ, уровень интеллекта и вовлечённость персонала.

Система имеет интуитивно понятный интерфейс и проста в освоении. Как правило, после 15 минутной демонстрации возможностей личного кабинета, HR специалист может комплексно использовать все возможности видеоитервью. После оплаты в личном кабинете открывается доступ к базе знаний:
более 10 часов образовательных видеоматериалов.

Да, система работает в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, вся работа ведётся по зашифрованному SSL-протоколу, как в банковских системах по проведению интернет-платежей. Для всех тарифных планов выполняется ежедневное резервное копирование данных.